TEAMENTWICKLUNG - für ein motiviertes, gutes Miteinander

Gerade in Teams, also dort, wo Menschen mit ganz unterschiedlichen Aufgaben und Funktionen eng zusammenarbeiten, ist die Förderung der Kommunikation und Kooperation untereinander ein wichtiges Thema, damit gutes, motiviertes Arbeiten – im Sinne der Ziele des Unternehmens und der langfristigen Gesunderhaltung der Mitarbeitenden – gelingt.

Mein Angebot will Sie dabei unterstützen, Ihr kollegiales Miteinander im Sinne eines offen-wertschätzenden Umgangs zu stärken, so dass auch kritische Themen konstruktiv und fair angesprochen werden können und Sie alle mit Freude Ihre gemeinsame Arbeitsaufgabe erfüllen.

Dies können Sie präventiv nutzen, also etwa bei der Neuformierung von Teams, jedoch natürlich auch, wenn Konflikte (auch unausgesprochene, die sich eher in inneren Kündigungen, zunehmenden Fehltagen u.a. niederschlagen) bereits vorhanden sind.

Je nach Ausgangslage biete ich unterschiedliche Formate und Terminabstände an.