Im Gruppencoaching haben Sie die Gelegenheit, die besonderen Herausforderungen an Ihre eigene Rolle als mittlere Führungskraft im Spannungsfeld zwischen den Aufträgen der Chefetage und den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden im Kreis von Gleichgesinnten (max. 10 Personen) unter Leitung von mir als organisationsexternem Coach zu reflektieren und auf der Basis Ihrer individuellen Ressourcen konstruktive Lösungen für Ihre konkreten Fragestellungen zu entwickeln.
Sie als Teilnehmende profitieren dabei neben den Impulsen durch mich als Coach zusätzlich von den verschiedenen Sichtweisen im Kollegium zu den einzelnen Anliegen.
Auch fördert dieses Format Ihre Vernetzung mit den anderen EntscheidungsträgerInnen im Unternehmen.